El jueves 23 de febrero a las 18 hs en el salón Felipe Vallese de la CGT se llevará a cabo el acto de conmemoración a 65 años de la Declaración de los Derechos del Trabajador. La Juventud Sindical se moviliza con la absoluta convicción de que el actual Secretario General de la CGT, el compañero Hugo Moyano, es sin dudas quien más ha luchado en los últimos años para que estos derechos sean respetados.

El general Juan Domingo Perón, en un acto organizado por la CGT en el Teatro Colón el 24 de febrero de 1947, proclamó los Derechos del Trabajador. El original del documento fue entregado por Perón en custodia a la CGT. La proclama sintetiza diez derechos básicos: derecho al trabajo, a una justa distribución, a la capacitación, a condiciones dignas de trabajo y de vida, a la salud, al bienestar, a la seguridad social, a la protección de la familia, al mejoramiento económico y a la defensa de los intereses profesionales.

Los Derechos del Trabajador fueron posteriormente consagrados a través del Decreto el 7 de marzo de 1947, y luego fueron incorporados en el artículo 37 de la Constitución de la Nación Argentina, sancionada por la Convención Constituyente el 11 de marzo de 1949.

En la actualidad, estos derechos consagrados por la Revolución Justicialista se encuentran vilipendiados debido a las pésimas condiciones en que muchos trabajadores realizan su labor a pesar de la notable recuperación que ha vivido el país desde el 25 de mayo del 2003: trabajo en negro, precarización laboral, bajos salarios, etc.

DECLARACION DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

Preámbulo: El presidente de la Nación Argentina haciéndose interprete de los anhelos de Justicia Social que alientan los pueblos y teniendo en cuenta que los derechos derivados del trabajo, al igual que las libertades individuales, constituyen atributos naturales inalienables e imprescriptibles de la personalidad humana, cuyo desconocimiento o agravio es causa de antagonismos, luchas y malestares sociales considera necesario y oportuno enunciarlos mediante una declaración expresa, a fin de que en el presente y en el futuro sirva de norma para orientar la acción de los individuos y los poderes públicos dirigido a elevar la cultura social, dignificar el trabajo y humanizar el capital como la mejor forma de establecer el equilibrio entre las fuerzas concurrentes de la economía y afianzar en un nuevo ordenamiento jurídico los principios que inspiran la legislación social. Por ello y de acuerdo con estos propósitos y fines formula solemnemente la siguiente declaración:

1- Derecho a trabajar: el trabajo es el medio indispensable para satisfacer las necesidades materiales y espirituales del individuo y la comunidad, la causa de todas las conquistas de la civilización y el fundamento de la posteridad general, de ahí que, el derecho a trabajar, debe ser protegido por la sociedad considerándolo con la dignidad que merece y proveyendo ocupación a quien la necesite.

2- Derecho a la retribución justa: Siendo la riqueza la renta y el interés del capital frutos exclusivos del trabajo humano, la comunidad debe organizar y reactivar las fuentes de producción en forma de posibilitar y garantizar al trabajador un retribución moral y material que satisfaga sus necesidades vitales y sea compensatoria del rendimiento obtenido y el esfuerzo realizado.

3- Derecho a la capacitación. El mejoramiento de la condición humana y la preeminencia de los valores del espíritu, imponen la necesidad de propiciar la elevación de la cultura y la aptitud profesional, procurando que todas las inteligencias puedan orientarse hacia todas las direcciones del conocimiento, e incumbe a la sociedad estimular el esfuerzo individual proporcionando los medios para que, en igualdad de oportunidades, todo individuo pueda ejecutar el derecho a aprender y perfeccionarse.

4- Derecho a las condiciones dignas de trabajo. La consideración debida al ser humano, la importancia que el trabajo reviste como función social y respeto reciproco entre los factores concurrentes de la producción, consagran el derecho de los individuos a exigir condiciones dignas y justas para el desarrollo de su actividad y la obligación de la sociedad de velar por la estricta observancia de los preceptos que las instruyen y reglamentan.

5- Derecho a la preservación de la salud. El cuidado a la salud física y moral de los individuos debe ser una preocupación primordial y constante de la sociedad a la que corresponde velar para que el régimen del trabajo reúna los requisitos adecuados de higiene y seguridad no exceda las posibilidades normales del esfuerzo y posibilite la debida oportunidad de la recuperación por el reposo.

6- Derecho al bienestar. El derecho de los trabajadores al bienestar, cuya expresión mínima se concreta en la posibilidad de disponer de vivienda, indumentaria y alimentación adecuada y satisfacer sin angustias sus necesidades y la de su familia en forma que le permita trabajar con satisfacción, descansar libre de preocupaciones y gozar mesuradamente de expansiones espirituales y materiales, impone la necesidad social de elevar el nivel de vida y de trabajo con los recursos directos e indirectos que permita el desenvolvimiento económico.

7- Derecho a la seguridad social. El derecho de los individuos a ser amparados, en los casos de disminución, suspensión o perdida de su capacidad para el trabajo, promueve la obligación de la sociedad de tomar unilateralmente a su cargo las prestaciones correspondientes o de promover regímenes de ayuda mutua obligatoria destinados, unos y otros, a cubrir, complementar las insuficiencias o inaptitudes propias de ciertos periodos de la vida o las que resulten de infortunios provenientes de riesgos eventuales.

8- Derecho a la protección de su familia. La protección de la familia responde al natural designio del individuo, desde que en ella genera sus más elevados sentimientos afectivos y todo empeño tiende a su bienestar esto debe ser estimulado y favorecido por la comunidad como el medio más indicado de propender al mejoramiento del genero humano y a la consolidación de principios espirituales y morales que constituyen la esencia de la convivencia social.

9- Derecho al mejoramiento económico. La capacidad productora y el empeño de usurpación hallan un natural incentivo en las posibilidades de mejoramiento económico, por lo que la sociedad debe apoyar y favorecer las iniciativas de los individuos tendientes a ese fin y estimular la formación y utilización de capitales en cuanto constituyan elementos activos de la producción y contribuya la prosperidad general.

10- Derecho a la defensa de los intereses profesionales. El derecho de agremiarse libremente y de participar en otras actividades licitas tendientes a la defensa de los intereses profesionales, constituyen atribuciones esenciales de los trabajadores que la sociedad debe respetar y proteger, asegurar su libre ejercicio y reprimiendo todo acto que pueda dificultarlo o impedirlo.

“Por primera vez en el mundo se concretan los derechos del Trabajador y cabe a la CGT ser la custodia de estos derechos que hemos declarados inalienable e imprescriptible…” Juan Domingo Perón

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Felicitamos a los compañeros de la Provincia de Córdoba por el trabajo que realizan recorriendo todos los sectores de Caminos de las Sierras. Allí, reuniéndose con los trabajadores en los lugares de trabajo, transmiten los logros obtenidos por el SUTPA que seguirán profundizándose ya que el Ministerio de Trabajo de la Nación, a través de la Resolución 1111, nos ha otorgado a fines del pasado año la Inscripción Gremial, en Córdoba, Santa Fe, La Pampa, Río Negro, Entre Ríos y varios municipios de la provincia de Buenos Aires lo cual permite que nuestro Sindicato siga creciendo y luchando para defender a los trabajadores de las distintas provincias, devolviéndoles la dignidad que habían perdido.

Estas reuniones comenzaron en la EP R19 y continuarán por toda la red de accesos a Córdoba. Destacamos además la unidad de todos los trabajadores afiliados al SUTPA de esta provincia que se comprometen día a día, con lucha y organización, a profundizar la Dignidad y lograr las condiciones de trabajo que todo trabajador merece. ¡¡ SUTPA SOMOS TODOS !!

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No te podes perder “Verdades Verdaderas” en Ezeiza

La Juventud Sindical de Ezeiza proyectará mañana viernes 17 de febrero “Verdades Verdaderas”, la película que narra la vida de Estela de Carlotto, la titular de las Abuelas de Plaza de Mayo.

La actividad se llevará a cabo a las 19 hs en la Casa del Partido Justicialista de Ezeiza (Av. Néstor Kirchner al 700), en el marco del Ciclo “105 Verdades” organizado por la Juventud Sindical, a través del cual proyectaremos 105 veces esta gran obra cinematográfica para acercar esta conmovedora historia a todos los trabajadores, sus familias y a la sociedad en general.

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El lunes 13 de febrero los trabajadores de AUSA afiliados al SUTPA compartieron un asado con algunos representantes de la Comisión Directiva del SUTPA.

Antes de la cena los compañeros escucharon atentamente a Sergio Sánchez y Leonardo Campos quienes se refirieron a la necesidad de unión y compromiso de todos los afiliados para consolidar los logros obtenidos y avanzar sobre nuevas conquistas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de Autopistas Urbanas.

Asimismo, los compañeros presentes ratificaron su voluntad de consolidar la unión para poder enfrentar , fortalecidos, los desafíos que día a día se les presentan en una empresa que continúa aún con sus prácticas desleales, la persecución de los compañeros afiliados al SUTPA y los constantes abusos de autoridad

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La Juventud Sindical repudia enérgicamente la represión a toda protesta social como la ocurrida en Tinogasta. Llama la atención el modo en que operan las fuerzas de seguridad provinciales, sobre todo si consideramos que hace menos de un mes, en la provincia de Chubut, fue brutalmente reprimida una manifestación de trabajadores del Sindicato de Choferes de Camiones que habían sido despedidos.

Nuestra posición respecto de esto es clara y consecuente con la política llevada adelante por el Gobierno Nacional desde el 2003 a la fecha; toda manifestación social no debe ser resuelta a partir de sus consecuencias sino de las causas que la originaron, en un marco de respeto de los derechos, deberes y garantías de todos los habitantes de nuestro suelo.

En ese sentido, transmitimos el apoyo a las víctimas de la represión en la provincia de Catamarca y exigimos que se investiguen los hechos para determinar la responsabilidad que le compete a cada uno de los actores involucrados.

Asimismo es necesario que la sociedad en su conjunto debata en profundidad, con seriedad, el desarrollo de la minería y su sustentabilidad ambiental, así como debemos discutir la precarización laboral y la tercerización.

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El jueves 9 de febrero se disputó en el amplio predio que el gremio de Pasteleros posee en la localidad de Esteban Echeverría, un torneo Cuadrangular de verano organizado por los trabajadores de Peaje y Obrador de Autopista Riccheri. Los trabajadores del Peaje de Hudson y el Obrador de Autopistas del Oeste fueron invitados por los organizadores a participar de este encuentro futbolístico entre accesos.

En el primer partido se enfrentaron los equipos de los Obradores, resultando ganadores los compañeros de Autopista Riccheri. A pesar de que el equipo del Peaje Hudson dejó todo en la cancha, en el segundo partido el marcador favoreció a los peajistas de Riccheri.
En el partido final, Obrador Riccheri – Peaje Riccheri, resultaron ganadores estos últimos.

Los partidos fueron observados atentamente desde un costado de la cancha por nuestro Secretario General, Facundo Moyano, quien, luego de finalizados los mismos, compartió un asado con los trabajadores y otros miembros de la Comisión Directiva.

El trofeo al equipo ganador, que fue recibido por el compañero Leandro Della Rata en representación del equipo del Peaje Riccheri, fue entregado por nuestro Secretario General y Diputado Nacional Electo por el FpV. Posteriormente Facundo el líder de SUTPA dirigió unas emotivas palabras a todos los presentes, agradeciéndoles la invitación y la posibilidad de reunirse con los trabajadores porque “sólo al lado del trabajador, compartiendo y hablando con los compañeros, el dirigente puede conocer la realidad de lo que piensa y lo que le pasa”.

Dijo además que la responsabilidad que asumió desde el 10 de diciembre de 2011 como Diputado Nacional, lo impulsa a trabajar desde allí por todos los trabajadores argentinos, proponiendo proyectos y luchando para impulsar leyes que beneficien al conjunto de los trabajadores y la sociedad en general. Para finalizar convocó a todos a seguir acompañándolo como lo han hecho desde la fundación del SUTPA el 14 de junio de 2006, para profundizar los logros obtenidos y seguir luchando por la dignidad de todos los trabajadores de Peaje.

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Los trabajadores del Peaje de Trenque Lauquen eligieron democráticamente sus delegados el miércoles 8 de febrero.

Con una concurrencia del 90% del padrón,  los compañeros emitieron sus votos desde horas tempranas.  Finalizado el escrutinio, el resultado fue el siguiente:

Mauro Pereda, delegado electo por el sector peaje ( cajas )

Marcos Mingoya, delegado electo por los sectores Administración, maestranza, seguridad vial y balanza

Nuestras felicitaciones a los nuevos delegados y  convocamos a ellos y a todos los trabajadores que participaron con gran compromiso, a seguir trabajando unidos y concientizados como hasta ahora para profundizar los logros obtenidos.  SUTPA SOMOS TODOS!!

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Continuando con las elecciones de delegados en rutas y accesos, el martes7 de febrero fue el turno del Peaje Ameghino de la Ruta 188 perteneciente a la Empresa Concesionaria CIPSA.
Con una concurrencia de más del 90% del padrón, los compañeros se acercaron desde temprano a emitir su voto y el resultado de los comicios fue el siguiente:

• Sergio Roldán delegado de Peaje (cajas)
• Enrique Leiva delegado de Maestranza, Balanceros y Seguridad Vial.

Nuestras felicitaciones a los nuevos delegados y a todos los trabajadores que participaron de este verdadero acto de democracia sindical..
En el día de mañana los compañeros del peaje de Trenque Lauquen estarán eligiendo a sus delegados. Convocamos a los trabajadores a concurrir y participar para seguir trabajando juntos por nuevas conquistas ¡¡SUTPA SOMOS TODOS!!

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Reproducimos la carta enviada por la CGT a la Presidenta de la Nación en la que se le comunican algunos puntos preocupantes para los trabajadores como la actualización de las asignaciones familiares, la suba del tope del mínimo no imponible, el trabajo no registrado, los subcontratados y los tercerizados. Firmada por el compañero Hugo Moyano y enviada a la compañera Cristina el 31 de enero del 2012 la carta es un verdadero documento político donde la CGT expresa los reclamos puntuales que viene señalando hace meses y aun no han tenido respuesta. Recomendamos su lectura para comprender las tensiones que existen.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 31 de Enero de 2012.-

SRA.
PRESIDENTA DE LA NACION
DRA. CRISTINA FERNANDEZ DE KIRCHNER
S / D

De nuestra mayor consideración:

Me dirijo a Usted, en mi carácter de Secretario General de la CGTRA y, por mandato de este Cuerpo Directivo, al efecto de considerar lo siguiente:

Aprovechando la ocasión para expresar mi satisfacción y la del Consejo Directivo por la recuperación en su salud a partir de la operación a la que fue sometida y su reasunción como Presidenta de todos los Argentinos, quiero hacerle llegar algunos puntos que son preocupación permanente de esta CGT y de todos los trabajadores y trabajadoras. Si bien los mismos ya han formado parte de conversaciones previas, aun no se ha alcanzado una solución que lleve tranquilidad a los sectores afectados.

Hubiéramos querido hablar esto mucho tiempo atrás, según lo acordado en nuestro último contacto, del 6 de Septiembre de 2011 en la residencia de Olivos, donde Ud. comprometió comunicarse para concretar una reunión al regreso de sus actividades internacionales. Lamentablemente, eso no ocurrió.

Con posterioridad, la campaña electoral, la transición a la nueva asunción y el inconveniente en su salud retrasaron una reunión que para los trabajadores posee vital importancia por la repercusión que en sus universos familiares y del trabajo adquieren los reclamos en esta agenda contenidos.

Cabe aclarar que la agenda fue ratificada en la última reunión de Consejo Directivo de la CGT:

- ASIGNACIONES FAMILIARES. Recordando que las mismas fueron instituidas por el General Juan Domingo Perón, en los períodos en que ésta estuvo vigente la Argentina alcanzó altos niveles salariales. Su naturaleza universal hacía que llegara a todos los trabajadores y trabajadoras. Se trataba de una suma fija, por cuanto a menor salario, mayor incidencia porcentual de la asignación en el salario total. Por imperio de las políticas neoliberales en el gobierno de De la Rúa, con Cavallo y Patricia Bullrich como Ministros, se instrumentó en el marco de la flexibilización laboral y la quita de derechos, la ‘tablita’ por la cual se establecieron techos. Quienes superan esos techos, perciben menos o dejan de percibir la asignación. Esto dentro de un marco conceptual influenciado por las “políticas de Mercado” y no por las de Justicia Social.

Desde 2003 fuimos comprensivos y responsables dada la situación en que se encontraba el país, pero jamás perdimos de vista que había que modificar esta nefasta secuela de aquel infame período de la historia argentina.

Apoyamos fervientemente la AUH que alcanzó a quienes no tienen empleo. Y seguimos reclamando recuperar su carácter universal para el resto, extirpando el engendro pergeñado por Cavallo, Bullrich y el FMI.

Hubieron retoques que funcionaron como paliativos, pero que están claramente desactualizados. Esto ocasiona que trabajadores se vean injustamente excluidos del cobro de las asignaciones familiares, ya que se calcula sobre el salario bruto y con una escala que determina menores asignaciones para salarios más elevados. Quedando marginados los que perciben salarios mayores a $5.200; lo cual resulta, claro está, discriminatorio.

Por ello, reclamamos se evalúe la oportunidad para eliminar los techos existentes y recuperar las asignaciones su carácter universal. Subsidiariamente, solicitamos se eleven significativamente los topes previstos y se unifique en la asignación más alta para todos los trabajadores, sin distinción de ingresos.

Asimismo y, frente a la inminencia de un nuevo año escolar particularmente especial por el comportamiento de las tarifas de servicios públicos, se solicita actualización de la Asignación por Ayuda Escolar Anual, que desde el año 2008 se mantiene en $170 con un tope salarial de $4.800, cuando según los cálculos del INDEC en el periodo de los tres últimos años, los útiles escolares sufrieron un aumento del 43,6%, sin contar las expectativas para el año en curso.

- IMPUESTO A LAS GANANCIAS. MÍNIMO NO IMPONIBLE. En materia de impuesto a las ganancias es posición de la CGT el hecho de que el trabajo no debe tributar impuesto por cuanto el mismo tiene carácter alimentario. Una de las asignaturas pendientes es realizar una profunda reforma tributaria que elimine el carácter regresivo de este sistema impuesto por la dictadura militar y profundizado por los gobiernos neoliberales. Es un hecho positivo que la recuperación salarial ponga en evidencia este aspecto regresivo de la estructura impositiva (sumándolo al ya conocido del IVA), pero no quita la necesidad de encarar su solución de fondo. Por eso creemos de estricta justicia promover una reforma integral, porque mientras al asalariado se le practican los descuentos de su sueldo, los empresarios declaran ganancias presuntas o falsean los balances.

El 80% de lo recaudado por ganancias personales proviene de salarios (trabajadores en blanco) y solo el 20% corresponde a otros rubros. Este hecho, a todas luces injusto, tiene efectos que van más allá del recorte al salario, sino que además, por la desactualización de sus topes hace que a los trabajadores les sea imposible acceder a un derecho humano fundamental: la vivienda propia, ya sea directamente o, a través de los cada vez más inaccesibles créditos hipotecarios. Un verdadero contrasentido.

Por ello, no obstante que el Gobierno Nacional ha elevado el mínimo no imponible del impuesto a las ganancias -ratificado por ley- con anterioridad a la celebración masiva de los convenios colectivos de trabajo en las últimas paritarias, la actualización de dichas remuneraciones convencionales ha dejado desactualizado el referido mínimo. En efecto, la falta de actualización de los topes mínimos ha empeorado la grave situación que padecen los trabajadores afectados, ya que si se hubiesen actualizado los mismos hoy estaríamos en la suma de $11.600 en lugar de los $7.600 actuales.

Por lo expuesto, si bien reiteramos la necesidad de una reforma tributaria que elimine el impuesto al trabajo, insistimos en la necesidad de actualizar significativamente el mínimo no imponible, de forma tal de permitir que los trabajadores accedan a los derechos humanos y sociales fundamentales como es, entre otros, el derecho a la vivienda.

- TRABAJO NO REGISTRADO. SUBCONTRATADOS. TERCERIZADOS. Planteamos también, Señora Presidenta, la necesidad de arbitrar los mecanismos para evitar que las trabajadoras y trabajadores sigan percibiendo salarios muy por debajo del salario mínimo, vital y móvil, tanto en la órbita estatal (fundamentalmente provincial y municipal), como en la privada (por la explotación a que son sometidos trabajadores no registrados, tercerizados, subcontratados o en “cooperativas truchas”, por empresarios inescrupulosos que obtienen fabulosas ganancias sin ningún tipo de responsabilidad social empresaria), y lo que es peor sometidos a condiciones de trabajo en muchos casos rayana con la esclavitud.

Sin dejar de expresar nuestro deseo de seguir la discusión acerca del cumplimiento del derecho constitucional de la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas, por los mecanismos que la misma Constitución Nacional establece, atento a que significaría más calidad institucional, más seguridad jurídica, más justicia social y, fundamentalmente, contribuiría al “blanqueo” de la economía afectada por la actitud empresarial de “falsear” balances y ganancias; le acompañamos “informe” por separado, respecto a la situación de las Obras Sociales Sindicales, en tanto lo complejo de las cifras adeudadas y de una situación irregular provocada por iniciativa del ex Ministro Cavallo y sus mandantes del FMI, que a pesar del tiempo no ha sido subsanada como corresponde, con los efectos que ello provoca en los millones de trabajadoras y trabajadores argentinos que aportan para tener la salud que merecen.

Habiéndole expuesto a la Sra. Presidenta nuestras preocupaciones fundamentales, que por supuesto no abarcan toda las problemática de los trabajadores, y requieren su urgente tratamiento, aprovechamos la ocasión para saludarla muy atentamente.

Hugo Moyano
Secretario General

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Hoy se cumplen 18 años de la fundación del Movimiento de Trabajadores Argentinos (MTA), una corriente interna de la CGT que se constituyó para enfrentar la entrega del patrimonio nacional por parte del menemismo y la pérdida de puestos de trabajo y derechos laborales. Encabezado por Hugo Moyano, Juan Manuel “el Bocha” Palacios y Saúl Ubaldini, el MTA fue la máxima expresión de resistencia a la dictadura financiera del menemismo, cuando varios habían claudicado, se habían quebrado y subordinado al poder hegemónico. Mientras muchos callaban este grupo de dirigentes se enfrentó por completo al menemismo y alzó su voz en defensa del conjunto. Los monopolios de la comunicación han procurado que los argentinos nos tengamos memoria, que olvidemos las luchas que nos precedieron, la valentía de esos hombres que con dignidad y coherencia no traicionaron a los trabajadores y fueron consecuentes con la doctrina peronista.

Luego de asumir como presidente, Menem intentó de varias formas alejar a Ubaldini de la conducción de la CGT y tras varios fracasos buscó fracturarla. El 10 de octubre de 1989 se lleva adelante en el Teatro San Martín el Congreso de la CGT para elegir autoridades. De un lado estaban los dirigentes gremiales que durante la campaña presidencial habían conformado el Movimiento Sindical Menem Presidente (MSMP), es decir, Luis Barrionuevo (gastronómicos), Delfor Giménez (textiles), Carlos West Ocampo (sanidad), Jorge Triaca (plástico), Gerardo Martínez (UOCRA), Juan José Zanola (bancarios), a los que se sumaban los ex renovadores José Pedraza (Unión Ferroviaria), Roberto Digón (tabaco) y Güerino Andreoni (comercio). Muchos de ellos serían luego funcionarios durante el gobierno de Menem: Triaca (Ministro de Trabajo), Barrionuevo (interventor del INOS), Digón (Subsecretaría de Trabajo y Seguridad Social) y Martínez (jefe de Gabinete del Ministerio de Trabajo). En oposición estaban los empleados estatales (ATE), Camioneros, la UTA, la CTERA, Judiciales, trabajadores telefónicos, el SUPE, Obras Sanitarias, papeleros, molineros y farmacéuticos. Y Ubaldini tenía además el apoyo de la UOM (Lorenzo Miguel). En tanto que SMATA, UPCN, Luz y Fuerza apoyaban al grupo menemista. Sin poder acordar una lista de unidad, la elección se desarrolla y el sector de Ubaldini se retiró del Congreso denunciando irregularidades. A pesar de las denuncias el Congreso designó al frente de la CGT a Andreoni. Ubaldini no reconoció el resultado y anunció que no renunciaría y que cumpliría su mandato hasta el 7 de noviembre de 1990. Esto originó que se conforme la CGT Azopardo (Ubaldini) y la CGT San Martín (Barrionuevo), la cual sería reconocida por el gobierno. El 21 de marzo de 1990 la CGT Azopardo realizó el primero paro general con movilización a Plaza de Mayo. De todas formas el menemismo avanzaba en la aplicación políticas neoliberales y había encontrado en la CGT San Martín a dirigentes dispuestos a inmovilizar a los trabajadores para que el Consenso de Washington y los dictados del FMI no tuvieran oposición. El ministro de Economía, Domingo Cavallo, cumplía con las recomendaciones de Estados Unidos y nuestro país era subordinado por completo a la política del gran capital transnacionalizado.

El enfrentamiento con la política menemista se cristalizó en las elecciones a gobernador de la provincia de Buenos Aires en 1991, en las que Ubaldini se presentó como candidato a gobernador llevando en la lista a Hugo Moyano y Héctor Recalde como candidatos de diputados nacionales. El líder sindical fue derrotado en las urnas por Eduardo Duhalde. Luego vendría el Plan de Convetibilidad, la privatización de Somisa donde quedaron 6244 trabajadores en la calle, la privatización del sistema previsional, la privatización de la seguridad laboral, la rebaja de los aportes patronales y la ley de Reforma del Estado, entre otras. Frente a la complicidad de la conducción de la CGT surge, el 5 de marzo del 93, la UGTT (Unión General de Trabajadores del Transporte) bajo el liderazgo de Palacios y Moyano. El 24 de enero del 94 aparece una solicitada en los diarios nacionales con el título “La dignidad no se negocia” y firmada por la Confederación de Sindicatos de Trabajadores de Medios de la Comunicación Social (COSITMECOS) liderada por Néstor Cantariño. Se trataba de una declaración contra el gobierno y la conducción de la CGT oficialista, cómplice de las políticas neoliberales del menemismo. Dos días después, un comunicado de prensa de la UGTT firmado por Juan Manuel Palacios, Hugo Moyano y Ernesto Jaime, expresa: “…la UGTT se separa de la CGT por la reivindicación de los derechos del trabajador”. Estos fueron los primeros pasos para conformar una organización alternativa e independiente del poder político. Así, Palacios y Moyano comenzaron a conversar con todos los gremios que no acompañaban al Gobierno. De esta forma el MTA se integró con los gremios: UTA, Camioneros, Dragado y Balizamiento, Judiciales, trabajadores de algunos gremios de Aerolíneas Argentinas, la Asociación de Agentes de Propaganda Médica, FATIDA, SADOP, SATSAID, FATPREN, FOEIPCQ, UOMA, AEFIP y SUP.

El acto de presentación se realizó en el Salón Eva Perón en la sede de la UTA. En el documento fundacional se convocaba a “intensificar la defensa de los intereses de los trabajadores” que se haría sobre la base de la Justicia Social. La propuesta era reconstruir con unidad la organización que refleje la fe y la esperanza para todos los trabajadores con la lealtad y la honestidad de sus dirigentes, identificados con la lucha de la clase trabajadora. La impronta que tendría el MTA sería la movilización y la articulación con otros sectores de la sociedad comprometidos con la defensa de los intereses nacionales. Se proponía, en fin, luchar sin vacilaciones contra el modelo económico instalado en nuestro país luego del fallecimiento del general Perón.

Con espíritu movimientista, el MTA se conformó con una estructura flexible, democrática, una conducción colectiva, órganos representativos y mucha participación y debate. Tuvo un alcance nacional y federal. Esto permitió un desempeño muy dinámico y demostró una gran capacidad de convocatoria en las movilizaciones. A los pocos días de haberse fundado, con Moyano, Palacios, Mujica y Ubaldini a la cabeza, el MTA apoyó la movilización de los trabajadores tabacaleros en Salta. Luego viajaron a Tierra del Fuego donde también fueron bien recibidos, y posteriormente llegó el turno de Corrientes donde se reunieron con dirigentes gremiales de Formosa, Misiones y Chaco. La expectativa que generaba este grupo de dirigentes en cada una de las provincias que visitaban era muy grande. Luego de mucho tiempo, compañeros de todos los rincones del país se sentían contenidos en un proyecto de escala nacional, con valores e ideales inquebrantables. También viajaron a Córdoba, justamente cuando en Buenos Aires la CGT estaba negociando la flexibilización laboral. Entonces, el MTA afirmó que Menem no era peronista y que se había ido del peronismo cuando decidió no cumplir con lo que le había prometido al pueblo. En cada viaje al interior del país los dirigentes gremiales veían el panorama aterrador que había comenzado con la dictadura cívico-militar, continuado con el alfonsinismo y ahora profundizado con el menemismo: privatizaciones, apertura económica, desregulación, desmantelamiento de los ferrocarriles, abandono de las economías regionales, desempleo, subocupación, pobreza y marginalidad.

El MTA acompañó a los jubilados en sus reclamos cuando todos les daban la espalda, proponía alternativas al modelo económico y repudió la represión de trabajadores en Jujuy. Fue, en fin, la principal oposición al gobierno cuando muchos callaban. Asimismo, junto al MTA, también luchaba la CTA, otra fracción que se había desprendido de la CGT, pero que en este caso habían decidido crear otra central paralela. Liderada por Germán Abdala y Victor De Gennaro, la CTA y el MTA coordinaron acciones conjunto.

Desde marzo del 94 al frente de la CGT ya se encontraba Antonio Cassia (petroleros). La crítica situación en la que se encontraba el país impulsó protestas populares en varias provincias. El MTA impulsó la histórica Marcha Federal, que junto a la CTA, la Corriente Clasista y Combativa (CCC), organizaciones de jubilados y organizaciones políticas y sociales de todo el país, se movilizó durante diez días (3 al 12 de junio). 80 mil personas divididas en cuatro columnas (una partió de la Patagonia, otra del Litoral, otra del Noroeste y otra de Cuyo) convergieron en la Plaza de Mayo para el acto central. Ese día hablaron Víctor De Gennaro (CTA), Carlos “el Perro” Santillán (Nordeste), Guillermo Montero (Cuyo), Daniel Gómez (Patagonia), Daniel Nieto (FUA), Humberto Volando (empresarios) y el encargado de cerrar fue el compañero Hugo Moyano. Allí se expresó el mayor repudio a las políticas neoliberales del menemismo y se convocó a un paro general para el 2 de agosto.

Moyano fue amenazado de muerte y lejos de replegarse el actual secretario general de la CGT redobló su compromiso. A los pocos días fueron asaltadas la sede del SADOP, la sede del Sindicato de Músicos, la sede de la Unión Obrera Molinera Argentina donde además fue agredido el secretario general del gremio Carlos Barbeito, la sede de la Federación de los Trabajadores Cerveceros. En poco más de un año fueron 17 los atentados que sufrieron los dirigentes del MTA.

A fines del 94 se realizó en Córdoba el Congreso de Huerta Grande, con una gran participación y profundidad en el debate. El resultado fue la histórica “Declaración de Huerta Grande”, donde se realizó un diagnóstico de la acuciante realidad que sufría el país y se postulaba la transformación total de la estructura económica. Los puntos centrales era: 1) romper con la dependencia financiera de capitales especulativos y limitar a la apertura exportadora; 2) rearticular la producción agropecuaria en base a desarrollos regionales; 3) elevar la oferta de puestos de trabajo y la producción de cada puesto. Distribuir equitativamente producción y productividad; 4) acelerado desarrollo del sector exportador; 5) restablecer un sistema de relaciones laborales y de legislación social basado en el sistema protectorio del derecho del trabajo; 6) recuperación de un sistema provisional pensado en los trabajadores activos y jubilados y no en un mercado de capitales; 7) resguardo y saneamiento del sistema de Obras Sociales como pilar de un plan nacional de Salud; 8)defensa de la Educación pública, gratuita y pluralista, con rol protagónico del movimiento de los trabajadores; 9) recuperación del rol promotor y regulador del Estado como armonizador de las relaciones y en resguardo de los intereses de los ciudadanos, convocando a todas las fuerzas sociales a su participación efectiva en el logro de esta estrategia de producción para alcanzar una verdadera estabilidad con crecimiento y justicia social.

De todas formas, la lucha no alcanzó, y el gobierno obtuvo el 22 de diciembre media sanción de Diputados en la nueva ley laboral. En consecuencia el MTA se declaró en Estado de Alerta y Movilización. Asimismo, Menem logró la Reforma Constitucional y fue reelecto por un período más. Las huelgas generales convocadas por el MTA se sucedían y pese a ello, por recomendación del Banco Mundial, en 1996, el gobierno impulsó la flexibilización laboral, con el objetivo de enterrar los derechos consagrados por los gobiernos del general Perón y destruir la estructura sindical. El 18 de noviembre la CGT amenazó con una huelga general por tiempo indeterminado y el Gobierno tuvo que detener los cambios en la legislación laboral y negociar con una parte de los dirigentes sindicales. En 1997 la represión policial asesinó a la compañera Teresa Rodríguez, en Neuquén, lo que provocó movilizaciones. Unos meses después, en julio, el MTA junto a la CTA, la CCC y la FUA convocó a la Marcha Nacional por el Trabajo, que se desarrolló desde La Quiaca hasta Buenos Aires.

Fueron muchas las huelgas y movilizaciones organizadas por el MTA con el apoyo de vastos sectores de la sociedad en esos trágicos años. A pesar de la resistencia, el neoliberalismo continuó y la Argentina cada vez se fue sumiendo más en la pobreza. Hoy al frente de la CGT se encuentra el compañero Hugo Moyano, lo cual demuestra que la lucha no fue en vano. Desde el 2003 los trabajadores, primero con el compañero Néstor Kirchner y luego con nuestra presidenta Cristina Fernández de Kirchner, hemos recuperado parte de la dignidad y con una CGT a la altura de las circunstancias hemos recuperado parte de nuestros derechos. Nada de esto fue sin lucha, porque más allá de tener un gobierno nacional y popular, sin la movilización de los trabajadores y la responsabilidad con que hemos actuado, no se hubiera reconquistado. Por eso llama la atención que muchos hoy critiquen a la CGT, nos señalen de corporativos y extorsionadores. Que provenga de la vereda de enfrente no asusta, sí que algunos compañeros confundan a dónde apuntar sus cañones. Porque cuando nadie alzaba la vista, los compañeros que hoy conducen la CGT pusieron el cuerpo en defensa del conjunto de los argentinos con una mirada integral. La llama del MTA continuará siempre encendida porque los trabajadores nunca vamos a abandonar la lucha, porque como decía el general Perón: “Renunciar a la lucha es renunciar a la vida, porque la vida es lucha precisamente”.

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La medida de fuerza que desde hace 50 días venían llevando a cabo los trabajadores de la Balanza Yeruá de Entre Ríos afiliados al SUTPA ha llegado a su fin gracias a las gestiones realizadas por nuestro Sindicato con la empresa Caminos del Río Uruguay. La mencionada empresa se ha comprometido formalmente a absorber a la totalidad del personal de la empresa Atlantis Sistema de Gestión S.A., a través de la cual la Concesionaria tercerizaba los servicios de la balanza.
Este traspaso de los compañeros implica no sólo condiciones de trabajo dignas sino también el respeto, para todo concepto, de los derechos adquiridos por la antigüedad de los mismos y la adecuación de los salarios según la escala salarial 2011-2012 del SUTPA para los trabajadores de la actividad. Además, Caminos del Río Uruguay se ha comprometido a abonar el día 7 de febrero la suma de $ 1.600,00 a cada trabajador en concepto de remuneración extraordinaria de fin de año.
Asímismo, este triunfo de los trabajadores organizados sienta un precedente de relevancia en la lucha que nuestro Sindicato lleva adelante para eliminar definitivamente la precarización laboral que encubre la tercerización de los servicios por parte de las Empresas.
Este logro importantísimo que implica la dignificación de los trabajadores involucrados y por ende de su grupo familiar, fue posible gracias al compromiso y la entrega de los compañeros, sustentados en la confianza y el respeto de los lineamientos de nuestra Organización Sindical.
Desde el SUTPA felicitamos a los trabajadores y convocamos a todos los afiliados a seguir trabajando en pos de nuevos logros y la consolidación de las conquistas ya obtenidas, porque SUTPA SOMOS TODOS.

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