Modalidad Cantidad Diciembre
Sueldo básico 30 $ 2.500
Adic. por trabajo de preparación y cierre 30 $ 127
Adicional funcional 30 $ 86
Ley 26341 $ 210,84
Premio Asistencia y Puntualidad $ 250
Hs. Extras Tareas Comp. Y Cierre 11 $ 291,65
Fallo de caja 30 $ 100
Adic. Trabajo Equipo feriado $ 120
1) Total bruto Mensual Remunerativo $ 3.685,49
Tickets canasta $ 75
2) Total no remunerativos $ 75
3) 1 + 2 = Total haberes $ 3.760,49
4) Total Neto (Total Rem, – 20%, + Tickets) $ 3.023,39
Antigüedad = 2% del básico por cada año trabajado.
2500 x 2% = $50 (menos los descuentos = $40)
Horas Nocturnas = para calcular una hora nocturna
todo lo remunerativo, dividido 192,
ese valor dividido 60, y se multiplica x 12 = $ 3,83
Plus por Nocturnidad = $ 100
COMO SE CALCULA EL VALOR HORA Ej. Hora sin ant.
Se suman todos los items remunerativos con excepción $ 3.393,84 Total
de: horas extras, nocturnidad, feriado, horas extras tareas comp. y $ 17,67 Hora
cierre. y se divide por 192 = 1 hora $ 26,50 Al 50%
$3393,84 dividido 192 = $17,67 (menos los descuentos = $14,13) $ 35,34 Al 100%
COMO SE CALCULA UN DIA FERIADO
Se suman todos los items remunerativos con excepción de horas
extras y nocturnidad y se divide por 25.
$3685,49 dividido 25 = $147,41 (menos los descuentos = $117,92)
COMO SE CALCULAN LAS VACACIONES
Se suman todos los items remunerativos con excepción de horas
extras, nocturnidad y feriado trabajado, y se divide por 25, ese valor
se multiplica por los dias de vacaciones que le corresponden.
COMO SE CALCULA UN DIA POR ENFERMEDAD INCULPABLE
Sumando todos los items remunerativos, más el promedio del último
semestre de: horas extras, nocturnidad y feriado trabajado,
se divide por 30 días y se multiplica por los días de ausencia por enf.
