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Convenio con el SEDRONAR

Hoy firmamos un convenio con el SEDRONAR para trabajar conjuntamente en el apoyo, la escucha y la contención de personas que se encuentran atravesadas por consumos problemáticos. El consumo problemático de sustancias en el ámbito laboral tiene efectos concretos no sólo sobre la salud sino también en el rendimiento laboral: accidentes, ausentismo, problemas en las relaciones sociales con las empresas, entre otros. Desde la visión integral que tiene el SUTPA de sus trabajadores, consideramos que es fundamental, más allá de ocuparnos de su salario y sus condiciones laborales, velar por el bienestar de los compañeros, fuera y dentro del ámbito laboral. Por consiguiente, consideramos prioritario establecer acciones de prevención para abordar las problemáticas existentes y pensar estrategias para nuevas situaciones que puedan surgir. A través de la Secretaría de Cultura y DDHH del SUTPA nos involucramos en cada uno de los casos detectados para ser apoyo y contención del trabajador y de la trabajadora, asegurándoles además la intimidad y el respeto por la privacidad que estos compañeros necesitan.

#SutpaSomosTodasyTodos